いいね！訪問介護事業所では
ともに働いてくれる仲間を
募集しています！
『介護・福祉の仕事が好きかどうか』
『私たちの仕事への思いや方針を共有できること』
これらが採用基準です
当社の理念
- 「人への敬意を忘れない」
- 「相手の嫌なことはしない」
- 「人とのつながりを大切にする」
この理念に共感できる方と一緒に働いていきたいと考えています。
介護の経験や年齢は関係ありません。
価値観は違っても、同じ思いを共有できて介護職として、
人として、ともに成長していけることが何より重要だと考えています。
また、オープン間もない会社だからこそ0から作りあげて形にしていけることも沢山あります。
こんなことやってみたい！
これができたら面白そう！
仕事を通じてこんなことしていきたい！
いいね！訪問介護事業所は
そんなあなたの創造性・可能性を発揮できる会社です。
是非、あなたの思いを聞かせてください。
募集要項詳細
募集要項｜正社員
| 職種 | 訪問介護スタッフ |
| 詳細 | 旭川市にて令和6 年5 月1 日オープンの訪問介護事業所です。 仕事内容は利用者様の自宅へ訪問し、身体介護（入浴、食事、排泄支援等）や生活介助（掃除、洗濯、調理、買い物等）を行います。 研修制度や、慣れるまでは先輩スタッフのOJT（訪問の同行やサポート）がありますので、未経験の方でも安心して働けます。 オープニングスタッフとして、ともに事業所を作り上げていきましょう！ |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級以上） ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車免許 ・学歴不問 |
| 勤務時間 | 8:00 〜20：00 の間でシフト制（日勤のみ） |
| 給与 | 基本給 18,5000 円 資格手当 5,000 〜10,000 円 処遇改善加算手当 20,000 〜40,000 円 調整手当 10 ,000 〜20,000 円 車両手当 1 日/250 円 月給220,000 〜255,000 |
| 賞与 | 有（業績に応じ支給） |
| 待遇 | 各種社会保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日 シフト制 |
| 勤務地 | 旭川市内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・マイカー使用時の交通費 1km/20 円支給 ・資格取得費用支援制度あり ・スキルアップ・各種研修費用の負担制度あり ・インフルエンザ予防接種補助制度 |
| その他 | 初任者研修や介護の資格はあるけど在宅の訪問介護業務は未経験で不安・・・という方でも、社内研修制度・訪問業務マニュアル・先輩スタッフのOJT（訪問の同行やサポート）があるのでご安心ください。 スタッフが安心して働ける環境を目指していますので、仕事に慣れるまでしっかりとしたサポートをさせていただきます。 ・直行直帰 ・服装自由！ |
募集要項｜パートスタッフ
| 職種 | 訪問介護スタッフ |
| 詳細 | 旭川市にて令和6 年5 月1 日オープンの訪問介護事業所です。 仕事内容は利用者様の自宅へ訪問し、身体介護（入浴、食事、排泄支援等）や生活介助（掃除、洗濯、調理、買い物等）を行います。 研修制度や、慣れるまでは先輩スタッフのOJT（訪問の同行やサポート）がありますので、未経験の方でも安心して働けます。 オープニングスタッフとして、ともに事業所を作り上げていきましょう！ |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修（ヘルパー２級以上） ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車免許 ・学歴不問 |
| 勤務時間 | 8:00 〜20：00 の間で1 〜6 時間 時間帯は希望に応じます。 |
| 給与 | ・時給1200円〜 【時給以外の手当として】 ・資格手当（介護福祉士） 時給＋100 円 ・身体介護手当 1 件/200 円 ・車両手当 1 日/250 円（マイカー使用者） ・早朝・夜間手当 時給＋200円 ・土日祝勤務手当 時給＋100 円 |
| 賞与 | 有（業績に応じ支給） |
| 待遇 | 各種社会保険（勤務日数等で異なります） |
| 休日・休暇 | シフト制 働き方の希望を考慮し、勤務日と勤務時間はご相談に応じます。 （希望シフトの例） ・平日の午後から働きたい ・〇曜日と〇曜日の9:00 〜13:00 まで勤務希望 ・土日の夕方の時間帯のみ勤務希望 |
| 勤務地 | 旭川市内 住んでいる地区や希望に応じて、訪問しやすいエリアの調整が可能です。 基本はご自宅から訪問先まで直行直帰になります。 |
| 雇用形態 | パート（試用期間3 カ月） |
| 福利厚生 | ・マイカー使用時の交通費 1km/20 円支給 ・資格取得費用支援制度あり ・スキルアップ・各種研修費用を負担 ・インフルエンザ予防接種補助制度 |
| その他 | 初任者研修や介護の資格はあるけど在宅の訪問介護業務は未経験で不安・・・という方でも、社内研修制度・訪問業務マニュアル・先輩スタッフのOJT（訪問の同行やサポート）があるのでご安心ください。 スタッフが安心して働ける環境を目指していますので、仕事に慣れるまでしっかりとしたサポートをさせていただきます。 ・ＷワークOK ・服装自由 ・正社員登用あり |
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